AngarskMedia, 7 июля. В 2026 году переобучение для специалистов старше 35 лет становится не запасным вариантом, а способом повысить доход и укрепить позиции на рынке труда. Работодатели всё больше обращают внимание не на возраст и дипломы, а на актуальные навыки и способность применять их в работе.
По словам практикующего инвестиционного советника Игоря Файмана, который поделился своим мнением в Дзен-канале (18+), современные специалисты получают новые возможности благодаря освоению востребованных компетенций.
ИИ в работе
Одним из главных навыков становится умение использовать искусственный интеллект. Работодателям нужны специалисты, которые умеют работать с нейросетями, правильно ставить задачи, проверять результаты и внедрять ИИ в рабочие процессы.
Данные и навыки
Важную роль сохраняют аналитическое мышление, критическая оценка информации и умение работать с данными. Эти навыки становятся преимуществом не только для IT-специалистов, но и для представителей других профессий.
Большое значение имеют и гибкие навыки: коммуникация, лидерство, управление проектами и адаптивность. Они особенно востребованы у специалистов с большим опытом работы.
Перспективные направления
Среди популярных направлений обучения остаются IT, цифровые технологии, дизайн, иностранные языки и рабочие профессии. Растёт спрос на специалистов по кибербезопасности, данным, промышленному оборудованию и техническому обслуживанию.
Эксперты советуют выбирать обучение исходя из конкретной цели, отдавая предпочтение практическим программам с наставничеством. В 2026 году также доступны программы бесплатного переобучения по востребованным профессиям в рамках национального проекта "Кадры".
Главный тренд — не начинать карьеру заново, а усиливать уже имеющийся опыт новыми знаниями. Сочетание профессиональной базы и современных навыков становится одним из главных преимуществ на рынке труда.
