Группа депутатов от ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким представила законопроект в Госдуму. Предложение заключается в том, чтобы не налагать дисциплинарные меры на работников за опоздание на работу из-за жаркой погоды и других неблагоприятных погодных условий, сообщает ИА AngarskMedia.
Предполагается, что изменения в ст 192 ТК РФ будут направлены на установление более современных и эффективных норм и правил в сфере трудовых отношений. В частности, возможно внесение изменений в правила о премировании работников, условиях труда, компенсации за сверхурочную работу и другие аспекты, связанные с трудовыми правоотношениями. Рассмотрение данного законопроекта в Государственной Думе РФ позволит определить позицию законодателей относительно предлагаемых изменений и принять решение о внесении соответствующих поправок в Трудовой кодекс.
"Опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условий, являющихся обстоятельствами непреодолимой силы, не может служить основанием для применения к работнику дисциплинарных взысканий, установленных трудовым законодательством Российской Федерации", — сказано в проекте федерального закона.
В соответствии с предлагаемым законопроектом, правительство РФ определит критерии для классификации погодных условий как тяжелых, а также ситуации, в которых работнику не будет налагаться дисциплинарное взыскание за опоздание на работу из-за тяжелых погодных условий.
В пресс-службе ЛДПР отметили, что депутаты считают разумным добавить к критериям для сокращения рабочего времени такие тяжелые погодные условия, как метель, сильный гололед, ливень, шторм, а также жаркую погоду с температурой от 28,5°. Согласно действующему законодательству, именно при такой температуре в помещении рабочее время для сотрудников должно быть сокращено на один час.
