Отпуск крайне важен. Отдых от работы позволит набраться сил и мотивации. Человек сможет расслабиться и вернуться на работу с новыми силами. Но также крайне важно знать, какие полагаются выплаты, сообщает ИА AngarskMedia.
Вот, что нужно знать про отпуск:
- Отпускные начисляются с учетом среднего заработка за предшествующий год, за исключением времени болезни, командировок, отпусков и выплат за эти периоды.
- Для сотрудников, работающих менее 12 месяцев, расчетный период определяется с момента приема на работу до конца месяца перед началом отпуска.
- Если за время расчетного периода в организации было повышение заработной платы, то при расчете отпускных учитывается заработок до этого повышения.
- Отпускные выплачиваются за каждый день отпуска, включая выходные, но не праздничные дни. Оплата отпускных производится за 3 дня до начала отпуска.
- При увольнении до конца рабочего года, за который уже выплачены отпускные, работодатель имеет право удержать не более 20% от суммы, которая должна быть выплачена сотруднику. Оставшуюся часть сотрудник может выплатить добровольно. В случае увольнения по причинам, не зависящим от сотрудника, удержание отпускных не допускается.
